同志们好，这是春节后召开的第三次全体教职员工会议。 

开会之前，我给大家念一念刚刚收到的张根祥同学家长的来信。张根祥同学现在是我校学员。 

这封信说明了很多问题，也是很让人受鼓舞的一封家长来信。我就想从这封信讲起。 

一、关于责任

没有人是傻瓜、是瞎子，随便就把自己的孩子往这里送。家长也不会随便给你写信感谢你。你做了点点滴滴的事情，转变了他的孩子，使他的孩子变得听话了，可爱了，使他的孩子不再淘气、不再顶撞大人、不再逃学和上网了，并且学会了关心别人，懂得与人说话讲礼貌，也知道在大街上不乱丢垃圾，家长很高兴，很感激你，才写信来感谢你。刚才念给大家听的张根祥同学的家长就是如此。所以，我们的工作做到了这个份上，做到了这个程度，改变了一个个孩子的过去，我们所有的付出才值得。这是为什么？是为责任。 

我与武志洪教员讲过，我们为什么收留万军，他家里拿他没办法，改变不了他的不良习惯，我们试着收留他，让他先减肥，这也是我们的一种责任。万军与李林不同，李林几次来我们这里，第二次牙齿都摔脱过，他家长还往我们这里送，为什么呀？相信我们呀。李林家长直接说，我就是相信你们学校，才一二再，再而三地把孩子送来。 

同志们，所有这些，我们图的什么，不图别的什么，就图一种责任，图一颗责任心。万军也好，李林也好，还有其他个别的学生，就像一些啃不动的硬骨头，再难啃，我们也收留了他，就是我们的一种责任，我们要尽我们择差教育的光荣责任。既然我们选择了择差教育这个事业，要做就得做好；做不好的就不做，转变不了的学生就不接收，不行，我们不能这样。如果那样做了我们的良心会不安，要受到谴责的。对待任何一个孩子，只要他有一线希望，我们就要尽责任，帮助孩子转变。有的孩子好，有的孩子差一些，也总有个别的一下子转变不过来，这都正常。我们要坚定信念，要对孩子有信心、对领导要信赖，这样我们才无愧于各位家长，无愧于社会。 

前两天三峡大学的五位博士来我校参观时，其中一位陈博士概括性地讲，我们干的是“双赢”的事业，既是社会公益事业，又有经济效益的事业。主要的功能决定了我们的社会责任感。昨晚我接到两个教员的电话报告，说他们带过的参加了夏令营的两个孩子又要回来，为什么？家长信任我们，相信我们大家对待事业和工作的责任心。 

二、关于严管与训练

对学生的管理和训练，我再强调一下。 

我要求从严管理，严加管理。严管与关爱没有矛盾。严管不是让学生不洗脸、不刷牙、不洗脚；严管要利用戒尺，而打戒尺是有前提条件的，不是乱打。这以前我也讲过。惩戒性的打戒尺是一种对学生的真爱，不是放松，不管他。我今天特别强调对具有不良习惯的孩子要严管，不严管不是爱是害了他，害了他一辈子。那我们才是罪人。 

我做了几年的教育，我清楚如何管理学生，我非常精通此道。比方说，一个刚来的新生，他就不想呆在这里，骂我们如何如何不好，骂我们的教员如何如何不好，他还写信给家长说我们如何如何，这都正常。光我几年的择差教育我就十分清楚孩子们的心理。所以说，学生是非常喜欢我们严格管理他们的。 

严管恰恰是体现了我们对学生的真爱。我们可以让他们感激我们，那我们就放松管理了呀，可是，他们的家长、社会是不是也会感激我们呢？肯定不会。我们有的教员，学生家长赞扬了几句就以为自己什么都好，这是低水平的认识。 

我希望，同志们一定要严管和关爱学生，该惩戒的就要惩戒，不要丝毫手软。我们没法填补他们的语文、数学、物理课程知识，那是另一个问题，我们的任务就是要矫正他们不良的行为习惯，要教育孩子们从小也懂得关爱他人，要顺利完成人的初级社会化，就是完成“三个基本”的学习训练，即基本生活技能的学习训练，基本社会规范的学习训练，基本社会角色的学习训练，否则，他就是一个不完全的社会人。 

我要求加强训练，尤其是行军中的训练，通过行走达到训练的目的。大家不要以为训练多了，就觉得枯燥。站桩训练的时候，教员要明确地指出要领，讲解清楚要领。队列训练是干什么的？《弟子规》是干什么的，《大纲》里都有，写得很清楚，讲解得也很清楚。因此，就是要求大家去看，去学。不看不学就不知道，你就没有提高。 

记得2007年我们韶山行军时，吴海艳和任燕平两位教员不知道怎么训练特殊的学生急得哭，现在好多了，进步很大呀！为什么，通过学习进步了，提高了。任燕平前些时和一位学生家长的沟通，讲的非常好，头头是道，很仔细。 

     我希望大家要把严管和关爱搞清楚，严管不只是对学生，要求我们的干部和教员们也要严管好自己。比如说，我们的教员也有个站有站相，坐有坐相的问题。有的同志在队列中有小动作，用脚你勾我一下，我勾你一下，这不符合我们的《条例》要求，当然，学生看见了也不敢说你。所以特别要求大家在队列中一定要严肃认真。 

春节后，市里有几个部门的领导要来我校视察，现在又陆续有许多学生来报到，我们要树立良好社会形象。常说，金杯银杯，不如人们的口碑。现在落实胡锦涛总书记关于构建和谐社会的精神，就要靠全体人们良好口碑。我们就是要靠成绩、靠事实、靠信誉来赢得人们的好口碑。这一切就是要靠我们良好的团队精神来实现。 

三、其它几个问题

内务检查：现在我命令，以后教员不参加内务检查，专由陈书记、周政委、辛处长三人共同检查。领导检查中，发现了问题直接找教员，限时纠正。 

各部门工作衔接：我要求学校各部门要形成一盘棋，互相支持与协作。再就是什么事情不要拖，今天的事情今天办完，明天有明天的任务。 

最后，强调“盯、管、抓、查”一定要到位，不得掉以轻心。